1.1.2012 lukien soviteltua päivärahaa voidaan muiden edellytysten täyttyessä maksaa henkilölle, jonka työaika on enintään 80 %:ia kyseisen työn kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta. Aiemmin tämä raja oli 75 %:ia. Muutoksen myötä soviteltua päivärahaa voidaan maksaa aiempaa useammalle jäsenelle.
Sovitellun ansiopäivärahan maksaminen edellyttää, että henkilö on työnhakijana työ- ja elinkeinotoimistossa, ja että hän on valmis ottamaan vastaan työtä osa-aikatyönsä lisäksi.
Jos yhden tai useamman osa-aikatyösi yhteenlaskettu työaika 1.1.2012 alkaen on enintään 80 %:ia ja haluat hakea soviteltua ansiopäivärahaa, tarkista työ- ja elinkeinotoimistosta, että työnhakusi on voimassa ja lähetä työttömyyskassaan hakemus tammikuulta. Muistathan, että päivärahaa haetaan jälkikäteen. Hakemukseen tulee täyttää työtunnit ja palkkaa koskeva selvitys (kopio hakukuukauden palkkalaskelmasta tai palkkatodistuksesta) tarvitaan päivärahaoikeuden ratkaisemista varten. Oikeus soviteltuun päivärahaan kannattaa tarkistaa myös silloin, jos soviteltua päivärahaa ei aiemmin ole voitu maksaa työaikarajan ylittymisen vuoksi.
