Arkisto

Vuodenvaihde

Vuodenvaihteessa huomioitavaa, Opettajien Työttömyyskassan jäsen! Vuodenvaihde tuo jälleen mukanaan muutoksia ansiopäivärahaan ja sen maksamiseen. Alkuun muistilista ansiopäivärahaa saaville jäsenillemme: • Jos ansiopäivärahan rinnalla saat jotakin muuta etuutta, joka vähennetään päivärahastasi, toimita tammikuun hakemuksen yhteydessä meille kopio etuuden maksajalta saamastasi ilmoituksesta, jossa kerrotaan kyseisen etuuden määrä vuonna 2015. • Jos ansiopäivärahasi maksussa on huomioitu yritystuloa verotuksen perusteella, toimita viimeistään tammikuun hakemuksen yhteydessä kopio vuoden 2013 vahvistetusta henkilökohtaisesta verotuksestasi. • Saamme jälleen ennakonpidätystietoja suoraan verottajalta vuoden vaihteessa. Tarkista työttömyyskassan verkkosivuilta, miten näitä suorasiirtona saatavia prosentteja korotetaan ensi vuonna. Tarkista sivuiltamme myös, missä tilanteissa sinun tulee itse toimittaa meille verokortti.

Lue lisää


TYJ:n tiedote / liittyminen opiskeluaikana

Ansiopäiväraha on työttömyyden aikainen etuus, jota maksetaan työttömyyskassan jäsenille. Ansiopäivärahan määrä perustuu työttömyyttä edeltäneisiin palkkatuloihin. Jos kuulut työttömyyskassaan ja olet työskennellyt jäsenyysaikanasi riittävän ajan, sinulle maksetaan työttömänä ansiopäivärahaa. Esimerkiksi 2000 euron kuukausipalkan perusteella ansiopäivärahaa maksetaan noin 1250 euroa kuukaudessa. Jos et kuulu työttömyyskassaan, sinulle maksetaan työttömyyden aikana peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea. Peruspäivärahan ja työmarkkinatuen määrä on 702 euroa kuukaudessa.

Lue lisää


Syysterveiset työttömyyskassasta

Kesäkuukaudet ovat jälleen olleet Opettajien Työttömyyskassassa erittäin kiireistä aikaa. Kesä-, heinä- ja elokuussa käsittelimme yhteensä 19.637 päivärahahakemusta ja maksoimme ansiopäivärahaa 7.757 jäsenellemme. Syyskuussa maksamme vielä elokuun ansiopäivärahoja hakijoille, koska päivärahaa haetaan aina jälkikäteen, jo kuluneelta ajalta. Vertailun vuoksi vuonna 2013 maksoimme päivärahaa kesä-elokuussa yhteensä 6.952jäsenelle.

Lue lisää


Vuorotteluvapaan ehdot muuttuvat

Vuorotteluvapaalta ei voi enää jäädä suoraan eläkkeelle. Muutokset tulisivat voimaan 1.9.2014. Vuorotteluvapaalle jäävälle asetetaan yläikäraja, joka on tällä hetkellä 60 vuotta. Ikäraja on sidottu työeläkelainsäädäntöön. Yläikäraja ei tule koskemaan ennen vuotta 1957 syntyneitä.

Lue lisää


Työttömyysturvaa kesäkuukausilta

Päättyykö työsi kesän alkaessa? Oletko työskennellyt kokoaikaisesti lukuvuoden ajan tai tehnyt sijaisuuksia? Onko työsi ollut osa-aikaista? Työttömyyspäiväraha voi turvata toimeentuloasi silloin kun ansiotulo on keskeytynyt. Muista kuitenkin varautua käsittelyaikaan. Lisätietoja ansiopäivärahan edellytyksistä ja esimerkiksi hakemukseen tarvittavista liitteistä saat Opettajien Työttömyyskassan kotisivuilta osoitteesta www.opetk.fi. Kotisivuiltamme on myös linkki sähköiseen ansiopäivärahan hakemisen palveluun, Openettiin. Kesäkuukausien jäsenmaksua koskevissa asioissa sinua auttaa puolestaan OAJ:n jäsenrekisteri (www.oaj.fi).

Lue lisää


Päivärahahakemuksen liitteet

Hakemuksen ja liitteiden perusteella työttömyyskassa selvittää oikeutesi ansioon suhteutettuun työttömyyspäivärahaan ja määrittelee päivärahasi tason. Kerran toimitettuja liitteitä ei tarvitse lähettää uuden hakemuksen liitteenä työttömyyskassaan. Liitteiden ei tarvitse olla alkuperäisiä, myös kopiot riittävät ellei alla toisin todeta.

Lue lisää


Vuorotteluvapaamuutokset eduskuntaan

Alla oleva tiedoteteksti julkaistiin, kun hallitus antoi eduskunnalle esityksen vuorotteluvapaan ja vuorottelukorvauksen saannin ehtojen tiukentamisesta. Eduskunta on hyväksynyt lakimuutosehdotukset sellaisinaan. Eduskunnan vastauksen käsittely on kesken, mutta muutoksia esitykseen ei siis tietojemme mukaan ole tulossa, ja työttömyyskassan käsityksen mukaan muutokset tulevat voimaan alla kuvatun kaltaisina. 8.7.2014 Marjaana Maisonlahti, kassanjohtaja

Lue lisää


Vuorotteluvapaan ehdot tiukentuvat täydennetty tiedote

Alla oleva teksti on lyhennetty työ- ja elinkeinomisterion tiedotteesta. Tiedotteessa ei ole kommentoitu sitä, miten muutokset mahdollisesti tulisivat voimaan. Työryhmän työskentelyssä on kuitenkin alustavasti suunniteltu, että lakimuutokset tulisivat voimaan 1.9.2014. Työryhmän ehdotuksen mukaan uusia säännöksiä ei sovellettaisi, jos vuorottelusopimus on tehty ennen lain voimaantuloa ja vapaa on alkanut vuoden 2014 aikana.

Lue lisää


Omavastuuajan asettamisesta ja päivärahan suuruuden laskennasta 1.1.2014 lukien

Vuodenvaihteen lakimuutokset käytännössä, osa 1 Omavastuuaika ja päivärahan suuruuden laskenta ovat muuttuneet. Tämä tiedote kertoo, miten 1.1.2014 lukien voimaan tulleet lakimuutokset ovat muuttaneet työttömyysturvan omavastuuajan asettamista ja päivärahan suuruuden uudelleen tarkistamista. Omavastuuajan kestosta ja kertymisestä sekä työssäoloehdon pituudesta ja työssäoloehdon täyttymisestä löydät lisätietoja verkkosivujen kohdasta etuudet – ansiopäiväraha.

Lue lisää


Vuodenvaihteen lakimuutokset

Työttömyysturva uudistuu – mikä muuttuu? Työttömyysturvalakiin on tehty syksyn 2013 aikana 2 laajaa muutosesitystä. Vaikka lakeja ei vielä ole vahvistettu, eduskuntakäsittelyn ollessa jo loppusuoralla seuraavia muutoksia voidaan pitää toteutuvina.

Lue lisää


Seuraavat


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje