Ansiopäiväraha pysyy normaalin suuruisena, jos 65 maksupäivän tarkastelujakson aikana olet:

1. työssä yhteensä niin paljon, että työ kalenteriviikon aikana tehtynä luettaisiin työssäoloehtoon

Käytännössä tämä tarkoittaa yhteensä 18 tunnin tai opetustyössä oppilaitoksessa vähintään 8 tunnin työskentelyä 65 maksupäivän tarkastelujakson aikana. Työn pitää olla työ- tai virkasuhteessa tehtyä ja palkan työehtosopimuksen mukainen. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, kokoaikatyön palkan on vuonna 2018 oltava vähintään 1189 euroa kuukaudessa. 

2. ansainnut yritystoiminnassa yhteensä vähintään 23 % yrittäjän työssäoloehtoon vaaditusta kuukausiansiosta (vähintään 241,04 euroa vuoden 2018 tasossa)

Yritystoiminnan tulo katsotaan ansaituksi sen maksupäivän mukaisessa jaksossa. Jos sinulla on sivutoimista yritystoimintaa, josta saamasi tulo huomioidaan soviteltavana tulona päivärahaa maksettaessa esimerkiksi verotuspäätöksen perusteella, tarkastellaan aktiivisuusedellytyksen täyttymistä näiden tulojen mukaisesti. 

Immateriaalikorvaukset ja osinkotulojen ansiotulo-osuus eivät välttämättä ole sellaista tuloa, joiden perusteella aktiivisuusedellytys voisi täyttyä. Aktiivisuuden arviointi kytketään toiminnassa ansaitsemiseen, joka tarkoittaa aktiivista työskentelyä. Jos toiminta on päättynyt, tai jos kyse on omistamiseen perustuvasta tulosta, tulo ei osoita aktiivisuutta.

3. vähintään 5 päivää työllistymistä edistävässä palvelussa 

Näistä palveluista sovitaan aina TE-toimiston kanssa. TE-toimisto antaa kassalle lausunnon, jonka perusteella kassa voi sekä maksaa työttömyysetuutta että todeta aktiivisuusedellytyksen täyttymisen.

4. vähintään 5 päivää muussa työvoimaviranomaisen järjestämässä työllistymisedellytyksiä parantavassa palvelussa tai toiminnassa

Näiden toimintojen on oltava verrattavissa kohdan 3) työllistymistä edistäviin palveluihin. Näitä voivat olla esimerkiksi ammatinvalinta- ja uraohjaus sekä työhönvalmennus.

5. vähintään 5 päivää muussa työpaikalla tai työllistymiseen liittyen toteutettavassa rekrytointia tukevassa toiminnassa, jonka ajalta sinulle maksetaan työttömyysetuutta

Näitä ovat rekrytointikokeilu ja rekrytointikoulutus.

Aktiivisuustapoja ei voi laskea keskenään yhteen eli palkkatyötä ei voi esimerkiksi täydentää yritystoiminnalla tai työllistymistä edistävällä palvelulla tai päinvastoin.

Aktiivisuusedellytyksen ei tarvitse täyttyä yhden kalenteriviikon aikana. Esimerkiksi opetusalan työtä voi tehdä yhdellä viikolla 3 tuntia, toisella viikolla 2 tuntia ja jollain myöhemmällä viikolla tarkastelujakson aikana 3 tuntia. Yhteensä työtä on siten 8 tuntia 65 maksupäivän tarkastelujakson aikana, ja aktiivisuusedellytys täyttyy. Myöskään esimerkiksi TE-palvelun ei tarvitse kestää yhdenjaksoisesti viittä päivää. 

Jos aktiivisuutta tarkastelujakson aikana on riittävästi, maksetaan etuus seuraavan tarkastelujakson ajalta alentamattomana. 

Jos aktiivisuutta ei tarkastelujakson aikana ole riittävästi, työttömyysetuutta alennetaan 4,65 prosentilla seuraavien 65 maksupäivän ajaksi. Jos aktiivisuusedellytys ei täyty toisellakaan 65 maksupäivän tarkastelujaksolla, jatketaan etuuden maksamista alennettuna. Vähennys on aina 4,65 prosenttia eikä se kertaudu, vaikka et olisi tarkastelujaksolla osoittanut aktiivisuutta.


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje