Sovitellun päivärahan suuruus

Voit arvioida sovitellun päivärahasi suuruuden päivärahalaskurin avulla. Päivärahalaskuri on myös Openetti-palvelussa. 

1.1.2014 lukien ansiopäivärahassa on sovellettu suojaosaa.

Työttömyysturvalain mukaan sovitellun päivärahan piirissä olevan henkilön saamilla tuloilla on vaikutus ansiopäivärahan määrään vasta suojaosan ylittyessä. Suojaosaa sovelletaan paitsi palkkatuloon myös sovittelun piirissä olevan sivutoimisen yritystoiminnan tai oman työn tuloihin.

Suojaosan määrä riippuu käytettävästä sovittelujaksosta. Jos sovittelujaksona on kuukausi, tulo huomioidaan sovittelussa siltä osin kuin se ylittää 300 euroa. Jos sovittelujaksona on neljän peräkkäisen kalenteriviikon jakso, saadusta tulosta huomioidaan sovittelussa se osa, joka ylittää 279 euroa.

Jos hakujakson tulot muodostuvat eri työnantajien maksamista palkoista tai esimerkiksi palkasta ja yritystoiminnan tulosta, kaikki tulot lasketaan yhteen ennen kuin suojaosa vähennetään. Tuloina käytetään aina ennakonpidätyksen alaista tuloa. Suojaosan huomioimisen jälkeen täydestä päivärahasta vähennetään puolet sovittelujakson eli kuukauden tai neljän peräkkäisen kalenteriviikon aikana ansaitusta tulosta.

Esimerkki

A on kuukauden sovittelujaksolla osa-aikatyössä, josta hän saa tuloa yhteensä 800 euroa. Tulot huomioidaan kuukauden sovittelujaksolla suojaosan eli 300 euron ylittävältä osalta, eli huomioitava tulo on 500 euroa. Tästä puolet, eli 250 euroa pienentää päivärahaa.

Soviteltava palkka ja soviteltu päiväraha voivat olla yhteensä enintään sen verran kuin on päivärahasi perusteena oleva palkka (ns. 100 %:n sääntö). Jos yhteissumma ylittää päivärahasi perustepalkan, päivärahaa ei jää maksettavaksi tältä hakujaksolta. Enimmäismäärä tarkistetaan sovittelujaksoittain. Sovitellun ansiopäivärahan ehdoton enimmäismäärä saadaan, kun päivärahan perusteena olevasta palkasta vähennetään sovittelujakson aikana ansaittu tulo. Sovitellun työttömyyspäivärahan enimmäismäärä sisältää myös lapsikorotuksen.

Esimerkki 1, normaali tilanne: 

Esitiedot: A on kuukauden sovittelujaksolla osa-aikatyössä, josta hän saa tuloa yhteensä 800 euroa. Tulot huomioidaan kuukauden sovittelujaksolla suojaosan eli 300 euron ylittävältä osalta, eli huomioitava tulo on 500 euroa. Tästä puolet, eli 250 euroa pienentää päivärahaa.

A:n päivärahan perusteena oleva palkka on 2500 euroa ja päiväraha kokonaan työttömänä on 68,14 euroa, eli kuukaudessa keskimäärin 1465,01 euroa.

Vaihe 1: sovitellun päivärahan ehdottoman enimmäismäärän laskeminen. A:n soviteltu päiväraha ja ansaittu palkka voivat olla yhteensä enintään perusteena olevan palkan verran, eli 2500 euroa.

Vaihe 2: A:n soviteltu päiväraha lasketaan seuraavasti. Soviteltu päiväraha lasketaan vähentämällä kokonaan työttömän päivärahasta 50 %:ia suojaosan ylittävästä palkasta, eli 1465,01-[(800-300)/2]=1215,01 euroa kuukaudessa. Kun määrään lisätään A:n ansaitsema palkka kokonaan (ks. vaihe 1), todetaan, että soviteltu päiväraha ja ansaittu palkka ovat yhteensä 1215,01+800= 2015,01 euroa. Määrä ei ylitä sovitellun päivärahan ja palkan yhteismäärän ehdotonta enimmäismäärää, joka on 2500 euroa, joten päiväraha voidaan maksaa soviteltuna perussäännön mukaan.

Minkä verran A:n tulot paranivat: A:n soviteltu päiväraha ja ansaitsema palkka yhteensä ovat 550 euroa paremmat kuin kokonaan työttömänä (vaiheen 2 tulot yhteensä 2015,01 euroa, päiväraha kokonaan työttömänä 1465,01 euroa).

Esimerkki 2, tulot yhteensä enintään päivärahan perustepalkan verran: 

Esitiedot: A on kuukauden sovittelujaksolla osa-aikatyössä, josta hän saa tuloa yhteensä 1800 euroa. Tulot huomioidaan kuukauden sovittelujaksolla suojaosan eli 300 euron ylittävältä osalta, eli huomioitava tulo on 1500 euroa. Tästä puolet, eli 750 euroa pienentää päivärahaa.

A:n päivärahan perusteena oleva palkka on 2500 euroa ja päiväraha kokonaan työttömänä on 68,14 euroa, eli kuukaudessa keskimäärin 1465,01 euroa.

Vaihe 1: sovitellun päivärahan ehdottoman enimmäismäärän laskeminen. A:n soviteltu päiväraha ja ansaittu palkka voivat olla yhteensä enintään perusteena olevan palkan verran, eli 2500 euroa.

Vaihe 2: A:n soviteltu päiväraha lasketaan seuraavasti. Soviteltu päiväraha lasketaan vähentämällä kokonaan työttömän päivärahasta 50 % suojaosan ylittävästä palkasta, eli 1465,01-[(1800-300)/2]=715,01 euroa kuukaudessa. Kun määrään lisätään A:n ansaitsema palkka kokonaan (ks. vaihe 1), todetaan, että soviteltu päiväraha ja ansaittu palkka ovat yhteensä 715,01+1800= 2515,01 euroa. Määrä ylittää sovitellun päivärahan ja palkan yhteismäärän ehdottoman enimmäismäärän, joka on 2500 euroa. Sovitellun päivärahan määrää on siis alennettava niin paljon, että yhteismäärä on enintään mainittu 2500 euroa. Soviteltua päivärahaa voidaan siis maksaa yhteensä enintään 2500-1800=700 euroa.

Minkä verran A:n tulot paranivat: A:n soviteltu päiväraha ja ansaitsema palkka yhteensä ovat 1034,99 euroa paremmat kuin kokonaan työttömänä (vaiheen 2 tulot yhteensä 2500 euroa, päiväraha kokonaan työttömänä 1465,01 euroa).



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje